究極のインナーチャイルドケア、メンタルモデルワーク。
自分を「観る」から始まる生きやすさへのパラダイムシフト
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こちらのワークブックを仲間と一緒に行いました。
ワークをやった後に感じられた、大きな変化と豊かな未来。
仲間からそんな感想を頂きましたので、シェアさせてください。
こんばんは。きーちゃんです。
本日の札幌は最高気温7℃だったのですね。
春になると雪が溶けてべちゃべちゃになって歩きにくいそうですが、流石に1日ではそこまでいかないでしょうか。
のんたんの変化、すごいですね。
父母更に祖父母達からの感じていた歯がゆさ、向けられた気持ちを一身に浴びて、「わたしはやっぱりダメなんだ」という想いがメンタルモデルの奥底で動いていた。
それに気づいて、目を向けて、「あーまたこのモデルが動いてるな」って感じられるようになるのは素晴らしいことなのだと思います。
僕も、変化がありました。
今までは、人に怪訝な顔をされたり、拒否されるのが嫌だった（「一人になるという痛みにつながる」）ので、相手の顔色を窺って、波長をなるべく合わせて（無理な場合は空気化して）、相手のご機嫌を損ねないようにしていました。
でも、今回のワークを行って、「自分自身はそのままでいい。こういう自分だって感じていていい」と思えたことで、相手の言葉を受け止めたうえで自分の意見や在り方を表現できるようになり始めました。
相手の存在を感じつつ、自分も認める。
のんたんの所得倍増計画ではないですが、自分の可能性の拡がりを感じられると、とてもワクワクしますね。
メイシーちゃんの素敵なメール・変化の報告、教えてくれてありがとうございます！
「しなければ」っていう「守」から、「ルールの中でどう遊ぶか」っていう「破」に変わったのかな？と感じました。
メイシーちゃんの中の「風」や「空間」を感じられ、きっとすごい成長の中にいるんだろうなってイメージできました！
今日のゆるのん会でも感じましたが、みんなきっとそれぞれの中で「もう限界」というのを感じていて、変化を求めている。
その心の声に従って変化するか、「でも○○だし無理だよね」って思って変わらないかの2択の時期なんだろうなって思います。
その変化を、自然とかかわりながら手助けできるようになる、というのが僕の今の目標です。
私も、みんなと一緒にこのワークができたこと、感謝しています。
今年一年、みんなと豊かな経験と変化が体験ができることを、心から応援します。
きーちゃん、素敵なメールありがとうございます。
先日のゆるのん会できーちゃんとトークグループを組んだＥちゃんに
「きーちゃんは魚座マシマシの人なんだよ」
とお伝えしたら
「きーちゃん、やっぱり魚座なんですね！ 男性であのマイルドな感じはぜったい水星座多いだろうなと思いました😆」
とおっしゃっていました。
にじみ出る、きーちゃんの魚っぷり。
魚座成分が多い人って、この世界で何を形にしていけばいいのか――というかそもそも形にする必要があるのか、でも社会は形にしろと求めてくる、というところでジレンマを抱えがちだと思います。フワッとして物質化しないことこそが魚座の”自然”なので。
波長をなるべく合わせて（無理な場合は空気化して）
この「無理な場合は空気化して」がすっごく水瓶＆魚。
水瓶や魚があまりない人は空気化って意味わからないと思います。私は水瓶座も魚座も惑星は持ってないので、空気化は難しい。できない。笑
でもね、風の時代と言いますけれども、この軽やかな水瓶＆意味不明の魚を物質界で体現していくことこそが新時代のリーダーシップ、天外伺朗さんのおっしゃるところの「サーバント（奉仕型）リーダーシップ」なんだと思います。
昭和の時代だったら、きーちゃんはリーダー不適格だったと思います。
でも、今の時代はきーちゃんみたいなひとこそがリーダーになったほうがいい。
ふわっと何となく空気を作って「やっていいよー」ってゆるく指示だしして、集団が何となく調和する。ヒエラルキーは作らない。そんなリーダーが今の時代には必要です。だから、きーちゃんにリーダーの役目が回ってくるのです。
そんなきーちゃんの資質をメンタルモデルワークは肯定してくれたのだと思います。
あらためて、本を出してくれたみいちゃんとぼびさんに感謝、そして共に旅を歩んでくれたのんたん会の仲間たちに感謝です✨
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